1. Dasar-Dasar Hukum Perusahaan

• Definisi Hukum Perusahaan (Corporate Law);
• Organ-Organ Perusahaan;
• Pendirian, Penggabungan, Pemisahan, Pengambilan Alihan, Pembubaran dan Likuidasi Perusahaan.

2. Undang-Undang No. 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas

• Ketentuan baru dan perubahan dalam UU PT;
• Ketentuan-ketentuan krusial;
• Beberapa ketentuan yang akan diatur lebih lanjut dalam PP dan Kepmen;
• Pengaturan Corporate Social Responsibility dalam UU PT.

3. Modal dan Saham

• Pengertian Modal dan Saham;
• Modal Minimal dan Jenis-Jenis Modal PT;
• Klasifikasi dan Jenis-Jenis Saham Menurut UU PT;
• Hak dan Kewajiban Pemilik Saham;
• Tanggung Jawab Pemegang Saham dan Doktrin Piercing the Corporate Veil;
• Peningkatan Modal Ekuitas dan Non Ekuitas;
• Penurunan Modal Perusahaan;
• Perlindungan Modal dan Kekayaan PT.

4. Perusahaan Holding (Holding Company)

• Pengertian Holding Company;
• Peran dan Kedudukan Hukum Perusahaan Holding;
• Penyalahgunaan Kekuasaan oleh Perusahaan Holding;
• Tanggung Jawab Perusahaan Holding;
• Status Hukum dan Tanggung Jawab Anak Perusahaan; 
• Tanggung Jawab Pidana Korporasi

5. Tanggung Jawab Direksi dan Komisaris dalam Perseroan

• Kedudukan, Tugas, dan Fungsi Direksi dan Komisaris serta Batasan Kewenangan;
• Tanggung Jawab Berdasarkan Sumber Kewenangan;
• Tanggung Jawab Kolegial dan Pengecualiannya;
• Tanggung Jawab Kepada Pihak Ketiga.

6. Penyelesaian Sengketa

• Macam-Macam Sengketa yang Berpotensi Timbul;
• Sengketa Perburuhan;
• Sengketa Antar Organ Perusahaan;
• Sengketa dengan Kreditor;
• Sengketa dengan Masyarakat;
• Penyelesaian Sengketa;
• Litigasi;
• Non Litigasi;

7. Corporate Social Responsibility (CSR) dan Good Corporate Governance (GCG)

• Pemahaman dan pengertian CSR & GCG
• Kriteria perusaahaan yang terkena ketentuan CSR dan GCG
• Alternative kegiatan CSR perusahaan yang dapat dilakukan.